BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PRAVCRH | O Seu Canal Interativo - ECPv4.9.12//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:PRAVCRH | O Seu Canal Interativo X-ORIGINAL-URL:https://pravcrh.com.br X-WR-CALDESC:Eventos para PRAVCRH | O Seu Canal Interativo BEGIN:VTIMEZONE TZID:UTC BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:+0000 TZNAME:UTC DTSTART:20190101T000000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20191108T073000 DTEND;TZID=UTC:20191108T223000 DTSTAMP:20201202T142809 CREATED:20191104T192947Z LAST-MODIFIED:20191104T193011Z UID:425-1573198200-1573252200@pravcrh.com.br SUMMARY:Cultura Organizacional de Alto Desempenho DESCRIPTION:Quem é Richard Barrett?\n \nRichard Barrett é Fundador e Presidente do Conselho do Barrett Values Centre\, autor\, palestrante e reconhecido internacionalmente como um dos mais influentes pensadores nos temas de liderança e evolução dos valores humanos nos negócios e na sociedade. Ele é Fellow do World Business Academy\, membro do Wisdom Council of the Center for World Spirituality\, conselheiro honorário do Spirit of Humanity Forum e ex-membro do World Bank. Richard também é Conferencista Convidado no curso de liderança do Consulting and Coaching for Change\, dirigido conjuntamente por HEC Executive Education em Paris\, na França e a Saïd Business School\, na Universidade Oxford\, no Reino Unido. Ele também é Professor Adjunto na Universidade Royal Roads\, no Canadá\, e Conferencista Convidado na Universidade Exeter\, no Reino Unido. \n  \nA quem o evento se destina?\nDestinado a líderes que tem como meta estratégica a construção de uma cultura organizacional de alto desempenho baseada nos pilares dos valores pessoais\, valores e níveis de consciência da organização. \nO que o evento proporcionará?\nOportunidade de compartilhar experiências\, atualizar tendências de gestão e liderança e\, principalmente\, aprendizado como desenvolver e trabalhar a cultura organizacional para gerar resultados saudáveis. \nQuais são as capacidades importantes para o líder transformador?\nPara desenvolver esses níveis de consciência\, o líder precisa ser capaz de conhecer a si mesmo\, tanto seus aspectos fortes (habilidades\, competências\, talentos\, experiências\, crenças e valores) quanto aqueles a desenvolver (comportamentos reativos\, hábitos improdutivos\, crenças limitantes). Este alinhamento permitirá ao líder equilibrar liderança com as expectativas dos liderados e o propósito da organização. \nPara mais informações\, clique aqui. \n URL:https://pravcrh.com.br/evento/cultura-organizacional-de-alto-desempenho/ LOCATION:Centro Cândido Lopes\, Rua Cândido Lopes\, 102\, Curitiba\, Paraná\, Brasil ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://pravcrh.com.br/wp-content/uploads/2019/11/Cultura-Organizacional.png END:VEVENT END:VCALENDAR